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谁知道教学视频是2017录的，课程大概这样的，第一阶段，快捷键的认识和工具的认识，第二阶段，复习快捷键和复习工具的使用，第三阶段，如何涂鸦，第一阶段我是想，算打基础了，毕竟读书的时候也是学过的，也考过证的，并且老师告诉我，精彩的是后面，我是耐着性子快进看完前面接近两百的视频，一大半全是记笔记和怕你不会，重复教你三四遍的时间。

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lz所说的基本属实把，我也是达内培训出来的8年刚毕业非计算机专业，因为简历没有作假，又不是9821所以拿的是当地的这个行业的起薪50本人觉得还OK，白天跟着老师走，晚上整理下笔记，该背的背个小时晚修基本就很快就过去了，因为是视频教学，所有项目经理很重要，我遇到的还是比较负责，当我们开始做项目的时候，给我们找了些项目练手。

达内的开班规则是，每个月开一个班，讲师在北京通过视频直播的形式给全国所有人讲课，每个中心都会配一名技术老师，在后期的交谈过程发现技术老师也是刚培训出来没多长时间，也是属于耍嘴皮子的货，真有问题他根本给解决不了，而且更大的问题是，在培训期间接触的所有的老师，都一直会让你给找口碑，就是让你介绍身边的人去培训，这个问题会一直伴随着你从开始培。

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其实我报达内的时候，也是非常纠结的，我也是在网上找了很多有关达内的评价，普遍评价不高，但我还是报了达内，原因有一是达内的培训周期短，只有四个月，二是达内宣称推荐工作，但是我所看中的两点在后来又证明我太年轻，太天真。

达内，算是非常有名的一家培训机构了，但是差评也是非常多，因为很多让人吐槽和诟病的圈内规则都是从这出来的，比如，招转，就是以招聘名义邀约刚毕业的大学生，欺负人家没经验，以为是工作单位面试，结果带着简历来面试了，给人家一顿PUA，说这不行那不行，最后来了一句，你得在我们这培训，学技术才能找到工作，就给人家说的各种不自信，备受打。

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