高级人力资源法务师「人力资源法务师报名入口」(4秒前已更新2022)

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高级人力资源法务师是国家人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会为和谐企事业劳动关系，破解企事业人力资源管理难题，培养企业劳动关系管理高级复合型人才而专门开展的国家职业认证考试，高级人力资源法务师旨在。

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人力资源法务咨询总监是指将人力资源专业与法律专业相结合，为用人单位提供人力资源管理法律法规政策咨询业务，促进其提升人力资源管理质量的一种新岗位，证书颁发。

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高级人力资源法务师是国家人力资源和社会保障部中国就业指导中心为和谐企事业劳动关系，破解企事业人力资源管理难题，培养企业劳动关系管理高级复合型人才而专门开展的国家职业认证考试，符合现在市场及企事业的需要，高级人力资源法务师也是人力资源管理与法律事务相结合的新兴。

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首先，人力资源法务师的课程设置是按照HR们熟悉的劳动关系管理模块设计的，从员工招聘，入职，劳动合同签订，试用期管理，劳动合同变更，解除，终止及劳动关系日常管理和劳动争议案件应对进行讲解的，这种设计方式符合HR的思维特点，易于接受，其次。

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报考人力资源法务师学员需准备一下材料，本人电子版照片，尺寸不限，红蓝白均可，本人正反两面身份证，本人学历，准备好以上资料传给招生老师，同时缴纳相关报名费用即可，报考时间，人力资源法务师每月均安排一次培训考试，报名时间为考试前一周左右。

人力资源法务师是人力资源与法律事务相结合的新兴职业，随着劳动法，就业促进法，社保法等相关的法律法规出台，每一个在职的人力资源人士所涉及的工作范围与职能将扩大，且要掌握相应的法律法规，及时妥善地处理各种纠纷案件是每一个在职人力资源。

人力资源，HR，话题下的优秀答主，关注，人力资源法务师，就是培训机构自己搞的一个民间证书，没啥含金量，之前看广告好像是2天的培训，几千块钱，培训完就发证，非常爽快，童叟无欺，如果想系统学习下劳动类法律法规，规避。

人力资源和社会保障部举办高级人力资源法务师，职业认证全国报考通。

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