留学生应届生身份怎么界定「2022年12月毕业是应届吗」(15秒前已更新2022)

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让我们一起来看看官方公告是怎么定义留学生应届生的吧021年国考报名指南中明确指出2019年1月1日至面试前取得国，境，外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考限应届毕业生报考的职位，以此类推，如果想报考今年11月份考试的2022年国考的话，在2020年1月1日至面试前取得国，境，外学位并完成教育部门学历认证的。

对于国内的学生而言，符合下面两个条件的就是应届生，未拿到毕业证但即将毕业，处于实习或者待业状态，已拿到毕业证，但还在找工作，处于国家规定的择业期，一般为两年，内，而对于留学回国人员，教育部留学中心已经有明确的规定，不分应届往届，一律没有三方协议，是否为应届，由用人单位界定，也就是说决定你能否参加某个公司的校招，还是以这个。

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关于留学生应届生的官方定义应届生的身份是教育部面向国内高校毕业生提出的一种说法，而对于海外留学生，根据教育部留学服务中心的相关说明，留学回国人员不分应届和往届，一律没有三方协议，是否为应届，由用人单位界定，通俗来说，你所应聘的单位说你是应届生，那你就是应届生，如何确认自己是否符合应聘企业的应届生标准关于确认自己是。

应届生应该怎么界定，对于留学回国人员，教育部留学中心已经有明确规定，不分应届往届，一律没有三方协议，是否为应届，由用人单位界定，不分应届往届，自然不用纠结是不是应届生，用人单位说你是应届生，那你就是应届生，用人单位对于应届生的界定并没有统一标准，在申请的时候注意各个企业发布的招聘信息，只要你的毕业时间在招聘要求的时间期间内。

留学生怎么定义应届生，国家规定的，应届生，只针对国内的毕业生，教育部留学中心规定，留学回国人员不分应届往届，一律没有三方协议，是否为应届，由用人单位界定，所以怎么定义应届生要看公司的规定，不同公司对留学生的应届定义都不一样，一般大厂对留学生应届身份的认定，会在一年左右，这一年内毕业的都算应届生，部分大厂今年校招，对申请人毕业时。

亲，您好，教育部留学中心对海外留学生回国身份的官方说法，留学回国人员不分应届往届，一律没有三方协议，是否为应届，由用人单位界定，所以，应届生的严格定义是，国内应届毕业生，对于海归，教育部的说法很明确了，不分应届和往届，至于各用人单位自己定的标准是他们自己的事情，国家没有统一标准，提问您好，我目前在国外读研，因为疫情原因需要。

如何界定应届毕业生身份，根据022年国家公务员考试报考指南，国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内，国家规定择业期为二年，未落实工作单位，其户口，档案，组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门，毕业生就业指导服务中心，各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待，应届生。

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