面试优缺点怎么回答_面试如何回答自己的优缺点(8分钟前已更新2022)

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面试时谈及个人缺点，可以遵循以下几个原则，坦然承认，博得认同如果是自己的缺点，最好的办法还是坦然地承认它，为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在。

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面试官从这段描述可以得到以下讯息，我最大的优点是很会处理与人的关系，该面试者人际关系处理能力可以，符合岗位要求，性格上来说很乐观，该面试者性格积极向上，乐。

缺点，工作中不太懂得拒绝别人，尤其是认识的人，展开，说自己下一步改正计划，之后我也会提高自己在这方面的沟通能力，安排好自己的工作计划，不被这些所影响，英文表达能力，虽然英文六级，但是口语表达能力还是比较欠缺，太久没有使用英语，展开，但是看英文邮件问题不是太大，之前实习，都是处理英文邮件，也没有问题，就是在口头表达上确。

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如何回答这个问题禁踩大坑很多人在网上学到，把优点包装成缺点，比如说我太追求完美了，太细致了，太爱工作了等等，打住，明贬实褒，别把面试官当傻子，这种明显不是缺点的话拿出来说了，会显得你非常油腻套路，容易引起面试官的反感，拆解岗位需求，避免雷区在面试前熟读岗位，挖掘职位描述和任职要求中的关键词，尤其是那些重点提及的部。

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面试时谈及个人缺点，可以遵循以下几个原则，坦然承认，博得认同如果是自己的缺点，最好的办法还是坦然地承认它，为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度，消除误会，缩小隔阂有的，缺点，并不是缺点，而是一般意义上的误会造成的，这时你应及时澄清，缩小与面试官的心理隔阂，对应聘有利的优点好学习。

关于面试问性格优缺点的几点回答思路，不宜说自己没缺点，更何况人无完人，不宜把那些明显的优点说成缺点，你当面试官是傻子吗，没有判断力啊，不宜说出严重影响所应聘工作的缺点，自寻死路啊，不宜说出令人不放心的缺点，可以说出一些对于所应聘工作，无关紧要，的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点，关于。

面试时优缺点怎么说，面试优缺点漂亮回答范文精选我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度，这虽然是缺点，但是说明你交友慎重，我办事比较死板，有时容易和人较真，这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性，我什么知识或专业都想学，什么也没学精，这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较广。

面试优缺点回答范文，篇我办事比较急，准确性有时不够，这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快，学习能力强，虽然是一位应届毕业生，但是我很快的融入了团队中去，并且在年中举办的一次广告创意征集中，荣获了，最佳创意奖，奖杯，并得等到了200元的物质奖励，赞扬我的学习能力强，能力提升快，积极主动，我性格开朗，并且富有上进心，在公司积。

面试时应如何讲述自己的优缺点，关于优点面试经理问你这个问题一定是有意图的，首先，他想判断你是不是真实地了讲述了自己的优点，第你所说的优点是不是符合这个岗位要求，介绍自我有点的原则，去参加面试。

坦诚地说出自己的缺点，给出自己的感受以及改进办法，但不要把自己的缺点一股脑都倒出来，问，你觉得自己有什么缺点，答，懒笨馋凶矮胖圆，这人还能要吗，说的缺点不要太多，一定要避开雷区，别撞在枪口上，最好你回答的确实是缺点，但对你接下来的工作影响不大，再顺手带出来一个优点，切记，不要说谎，面试官都是老油条，天天跟人打交道，你挑战面。

回答我的公开演讲能力比较差，在公共场合讲话的时候我会感到紧张，不过谈论我熟悉的领域我会比较放松，所以当我需要做公开发言的时候，我必须要准备得很充分，回答作为经理我有一个缺点，心肠太软，尽管好心肠可以被说成是一个优点，但是作为经理人这是一个不小的缺点，因为管理的确需要一些强硬手段，和别的组长相比，由于我比较，软，所以。

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，你的缺点是什么，这个问题的价值不在于了解你的缺点，而在于考察你是否有正确的自我认知，缺点应着眼于知识和技能我来抽丝剥茧寻找一条安全线，面试官通常考察影应聘者的因素，从深往浅主要有，三观，性格特点，思维方式，技能，知识，想象一个冰山模型，最下面的是三观，往上是性格特点，思维方式，这三个都在水面下，是先天遗传和后天环境交互影。

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