日本留学就职的残酷现状「日本求职网站」(24秒前已更新2022)

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根据マイナビ的调查数据显示，日本2018年学部和大学院3年内毕业的往届生，求职的内定率在4左右，跟过去3年的数据相持平，但是刚刚毕业的应届生，内定率在逐步上升，到2018年8月末的时候，达到了8和往届生。

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平成30年一共25942人从留学成功变更了就职在留，其中24188人变更为技人国的在留，占比9而25942名留学生，是成功申请下来的数据，还有将近5000名学生的在留未。

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相比起在中国的现状，到日本发展是一个未知的数字，并且拿捏不准在日本发展好，还是在中国发展好，留在中国担心一辈子这么普普通通的过去了，去日本又怕付出了很多，金钱。

但是准备在日本就职的同学就不用太过纠结，日本企业不会参照国际排名，往往是根据日本国内大学的等级和面试表现去评判，下面来说一下日本留学的费用，本次只分享正式研。

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近年来，留学生毕业后在日本企业就职的情况越来越多010年，因就职在留资格由，留学，变更为，就劳，的留学生约831人，根据入国管理局的调查，此外，在在校期间做为，企业体。

202007017日本留学就职的残酷现状，学历歧视确实存在悲观点的说，被歧视这件事可能是我们一生都要面对的课题，但乐观点来看，每个人都多多少少被别人歧视过，因为人外有人天外有天，永远有人比你优越，你的悲苦，其他人也不能幸免，即使是日本这种对匠人，手艺人极为尊重的发达国家，学历歧视也是根深蒂固，日本大学生求职网站t，news关于学历歧。

我们会发现，大约有4的留学生就职者是大学本科学历，有1的留学生就职者为硕士学历，博士学历占到了专修学校为2最后，我们再看下就职地区的统计数据吧，有4的留学生最后在东京地区就职，几乎占到了一半，不愧为日本的超级一极，大阪地区占到了1以横滨为中心的神奈川地区为以名古屋为中心的爱知地区为6。

根据マイナビ的调查数据显示，日本2018年学部和大学院3年内毕业的往届生，求职的内定率在4左右，跟过去3年的数据相持平，但是刚刚毕业的应届生，内定率在逐步上升，到2018年8月末的时候，达到了8和往届生。

，原本就没有打算留日，故毕业后马上回国或工作了一年就回国的，这部分大概占回国的留日学生的一半以上，在日本留学后，在日本工作多年，因为家庭原因，经济原因等其他原因不得不回国的，这部分大概占3在日本留学后，在日本工作多年，因为追求更好的发展，看好国内的发展机会等而回国的，这部分大概只占2不到，回国就业的去向和竞。

修士留学生日本就职的一些经验，现状任绘雨寻找真正广阔的世界59人赞同了该文章相信在中国大学毕业，想来日本读个修士，并在日本找工作的人不在少数，笔者经历了几个月的奋战，终于在本专业获得了企业的内定，故而想把一些经验分享给大家，若能抛砖引玉，已是十分荣幸，本人背景，国内双非医药类二本院校毕业，在日本东京药科大学完成两年修。

统计报告称2020年春季毕业的大学生就业率高达9比上一年提高了4个百分点，同时，截止至3月末，高中毕业生的就业率也高达9虽然略降了1个百分点，但依然维持了高就业率，日本厚生劳动省，文部科学省从1997年开始调查就职率，此次调查以国公立大学及私立大学共62所，各校合计约6250人为对象，通过电话，面试等方法，对性别，有无就职希望。

当然这两年日本政府因为高龄少子化的严重，变得更加对外国人就职促进用心了，不过变化还是比较慢的，根据文部科学省平成30年的调研报告，实际上的增长还是挺可观的，不过这个比例数要大幅增长短期内还是比较难的，不过比起十几年前来说确实就职门槛放低了不少，然后关于回国之后是不是发展的好，国内是不是真的很适合发展，这也是根据每一个人的，首先每个。

东京学校多，留学生多，很容易通过各种途径形成就职圈子，互相鼓励刺激，分享就职信息，并且在就职后维持长期的联系，而东京以外的话，圈子就要小很多了，基本局限于各个地域，比如京都圈，仙台圈等，信息量的差，会对就职过程的心态平衡，乃至工作后的朋友圈都有影响，身边就有虽然身处名校，但是因为外界交流少而错过说明会，错过心仪公司应募的情况。

但是准备在日本就职的同学就不用太过纠结，日本企业不会参照国际排名，往往是根据日本国内大学的等级和面试表现去评判，下面来说一下日本留学的费用，本次只分享正式研究生课程的学费及生活费，不考虑语言学校和预科等费用。

目前我的状况有些特殊，国内和日本学校都不错，匿名了就先不暴露校名了，本科是98计算机行业或者说IT行业，目前在日本主要的就职方向和职位的阶级有很大的关系，比较初级的职位，主要以开发性质的岗位为主，这类岗位多集中于一些。

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