游戏策划培训_完美世界游戏策划(3分钟前已更新2022)

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游戏策划构成盈利方法创意与实现核心思想游戏提案02第二阶段，课时5周学员将接受真实的游戏研发培训，编写自己在博思第一个休闲游戏策划案，并模拟参与或主持设计和决议的策划会议，之后根据教学进程安排大型项目游戏的初期立项，根据每个学员特点进行分工安排，并针对其工作范畴进行单独职业培训，设计元素用户与盈利中型游戏提案分析UI策划工作内容。

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，深度，深度不是你玩这个游戏有多么多么资深，而是从设计的角度你对该游戏的思考有多少，这里我可以给出一套回答公式，绝大多数的面试问题都可以按照该公式回答，哪怕不是为了面试平常玩的时候最好也经常带着这样的思考多想想，其实这同时也是一般策划案的大致流程，现状是什么，有什么，当初在设计层如此设计的目的是什么现状产生了哪些好影。

游戏策划培训生简介岗位职责协助制作人对策划团队进行管理，负责游戏产品策划框架搭建，规划游戏内容，负责指导策划部门工作的执行，把控系统设计，数值设计，文案剧情设计，地图设计，功能设计的品质等，关注游戏开发每个细节，在游戏设计的每个阶段，充分与程序，美术等相关人员协调并讲解设计意图，协调各部门的资源配合，有效协调各相关部门之间。

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然后跳去小公司做游戏策划，再跳到网游公司做游戏策划，策划上培训班意义不大，培训班有些会伪造工作经验和项目经验，这个确实能成功糊弄过一些公司，但是不建议这样做，因为培训班教出来的都挺水的，工作就露馅，从网易出来后我试着投了一些公司的策划岗位，网游公司基本没戏，因为社招不会要一个新人，我印象最深刻的是去心动网络面试，是一位姓徐的。

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观察腾讯游戏策划培训生的JD，要求，具备学习能力，创造力，沟通能力，逻辑思维，系统分析与文字组织能力，能从思考事物规律中获得乐趣，除此之外不像其他岗位有明确的硬能力技能要求，我从大一开始就在本校到所有能参加的活动和能出风头的地方都混了个脸，累积了相当丰厚的社团和领导经历，HeyAIESEC!，是一个培养软能力的过程，更多关于如何培养。

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