职工教育经费-职工教育经费相关规定(27秒前已更新2022)

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职工教育经费-职工教育经费相关规定(27秒前已更新2022)

，企业所得税实施条例，第四十二条规定，除国务院财政，税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额的部分，准予扣除，超过部分，准。

企业应按规定提取职工教育培训经费，并按照计税工资总额和税法规定提取比例的标准在企业所得税税前扣除，当年结余可结转到下一年度继续使用，企业的职工教育培训经费提取。

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企业发生的职工培训费就是职工教育经费的内容，职工教育经费在工资薪金总额以内，可以税前扣除，超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除，对于职工教育经费。

财政部全国总工会等部门关于印发，关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见，财建00317号，切实执行，国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定。

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职工教育经费是指企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用，单位职工不但有取得劳动报酬的权利，享有集体福利的权利，还有接受岗位培训，后续教育的权利，因。

职工教育经费开支范围，举办职工教育的企业，基本建设单位和行政，事业单位，按下列范围开支职工教育经费，公务费，包括教职员工的办公费，差旅费，教学器具的维。

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职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，单位职工不但有取得劳动报酬的权利，享有集体福利的权利，还有接受岗位培训，后续教育的权利，为。

在2018年5月7日，财政部税务总局发布了，关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知财税0151号，文件中规定，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时。

根据，国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定，国发0016号，规定各类企业要按，中华人民共和国职业教育法，的规定实施职业教育和职工培训，承担相应。

职工教育经费是公司给员工提供的福利，但是您真的清楚职工教育经费的定义的范围吗，和培训费有什么区别呢，快来一起看下吧，职工教育经费的范围，关于印发，关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见，的通知，财建00317号，第三条，切实保证企业职工教育培训经费足额提取。

职工教育经费在工资薪金总额以内，可以税前扣除，超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除，对于职工教育经费，一般有两个常见的误区，误区外部培训只有培训费发票才能计入职工教育经费，有很多企业认为只要报班的费用是属于职工教育经费，在。

企业应按规定提取职工教育培训经费，并按照计税工资总额和税法规定提取比例的标准在企业所得税税前扣除，当年结余可结转到下一年度继续使用，企业的职工教育培训经费提取，列支与使用必须严格遵守国家有关财务会计和税收制度的规定。

实务中，很多企业计提的职工教育经费都有结余，近期，就有朋友咨询笔者，职工教育经费必须计提入账的吗，要按照计提吗，能不能不计提，政策依据企业会计准则第9号，职工薪酬，第七条企业为职工缴纳的医疗保险费，工伤保险费，生育保险费等社会保险费和住房公积金，以及按。

职工教育经费开支范围，举办职工教育的企业，基本建设单位和行政，事业单位，按下列范围开支职工教育经费，公务费，包括教职员工的办公费，差旅费，教学器具的维修费等，业务费，包括教师教学实验和购置讲义，资料等费用，兼课酬金。

职工教育经费会计分录，计提时，借，管理费用，职工教育经费，贷，应付职工薪酬，职工教育经费，缴纳时，借，应付职工薪酬，职工教育经费，贷，银行存款，职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的。

职工教育经费计提比例上调4月25日国务院常务会议，决定再推出7项减税措施，支持创业创新和小微企业发展，其中涉及到一般企业职工教育经费税前扣除限额的优惠政策为，将一般企业的职工教育经费税前扣除限额与高新技术企业的限额统一。

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是否必须计提职工教育经费根据，中华人民共和国职业教育法，第五条公民有依法接受职业教育的权利，第六条各级人民政府应当将发展职业教育纳入国民经济和社会发展规划，行业组织和企业，事业组织应当依法履行实施职业教育的义务。

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职工教育经费是企业根据税法规定，按工资总额的一定比例提取的，用于职工教育事业的费用，范围不同培训费是单位开展培训直接发生的各项费用支出，根据，中央和国家机关培训费管理办法，规定，范围包括师资费，住宿费，伙食费，培训费，场地费等等。

职工福利，工会经费及教育经费会计及税法处理，非常一般，财务从业人员1人赞同了该文章，企业所得税法规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额1的部分准予扣除，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额的部分准予扣除。

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